日本打工面试经验贴

与以正社员为前提入职企业的就职面试，普通打工的面试相对来说压力就会小一些了，过程也比就职面试简单一点，但是既然是面试，那我们都必须认真对待，除非这份工作对你来说可有可无。下面就让小编带您了解一下打工面试吧，希望可以通过普通面试的锤炼，对您未来的正式入职有所帮助！ 充分了解你想要应聘的工作 在通过各种途径得到自己心仪的工作信息之后，如果有官网介绍那就仔细看一下网上介绍，看一下店铺...

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浅析日本雇用形态相关问题

在日本找工作或者已经就职的人，应该多少听说过“雇佣形态”这个名词。雇佣形态，顾名思义，指的就是企业和雇员之间的雇佣关系。那在日本有几种雇佣关系呢？又都是哪几种呢？找工作的时候，选择哪种比较好呢？这一篇文章会好好说明日本的雇佣形态。 ◆日本都有哪几种雇佣形态 “雇佣形态”有正社员、契约社员、小时工、打工、派遣各种形式。 具体来说就是：...

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日本在留资格解析之“特定技能”和“技能实习”

什么是特定技能 特定技能1号：属于特定产业领域，需要相应程度知识或经验的技能，面向从事该业务的外国人的在留资格。 特定技能2号：属于特定产业领域，需要熟练的技能，面向从事这该业务的外国人的在留资格。 特定产业领域：护理看护、建筑物清扫、原料生产业、产业机械制造业、电气·电子信息相关产业、建设、船舶制造业、机动车整备、航空、酒店、农业、渔业、饮料食品制造业、餐...

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刚进入日本公司的应届毕业生，应该注意哪些事情？

呕心沥血写好了毕业论文，再经过紧张奔波的面试连环战，终于拿到公司内定的应届毕业生们转换了身份，从学生变成了“社会人”。不同于学生，社会人需要肩负的责任更重，进入公司后要比在校园时发生更多的沟通和协作。你不再是一个独立的个体，而是成为团队中的成员，和同事们一起推动公司运转。对于这样的身份转换，你做好心理准备了吗？ 这篇文里会给刚步入职场的新鲜人们一些指导和建议，希望大家...

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日本求职要点之面试注意事项及面试礼仪

一说起找工作面试，可能大部分人都会犯愁。面试官往面前一坐，本来倒背如流的台词，此刻脑子里却只剩一张白纸。或者明明感觉自己发挥得不错，结果讲的话却没戳中面试官心窝。用母语中文面试都会有各种问题，更何况拿日语这门外语来推销自己，更是难上加难。 天下没有过不去的坎。小编就来为找工作的朋友们支上几招，希望大家在面试的时候心里不再打鼓，顺利搞定面试官。 面试前的准备工作 1.简历 ...

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