请登录
请登录
2022/01/25
到日本留学，想要找到自己心仪的兼职，一份漂亮的简历是成功的“敲门砖”。作为一名初来乍到的外国留学生，对日本文化礼仪还不够了解，其实在一份小小的日语简历当中也是“暗藏玄机”！之前我们为大家讲解了“学历，职历以及求职动机”等等细节问题，今天小编就为大家来科普一下容易被忽略的“通勤時間”的写法！
目录
其实“通勤时间”即上班路上所花费的时间，在简历的通勤时间栏中，需要填写从家中到兼职地所花费的时间。有的人只写了搭乘公共交通工具所花费的时间，其实这是不准确的写法，所谓的通勤时间，要从你离开家的那一刻算起，无论是徒步去车站还是骑自行车去车站，总之从家里到车站之间所花费的时间也应该算在内，而且下车之后从车站到达兼职地的时间也包括在通勤时间里，另外，通勤时间按单程时间计算，不是往返时间。
例如，从家到最近的车站步行10分钟，再坐电车的时间为20分钟，从车站到兼职地点步行10分钟的情况下，通勤时间则是40分钟。
在通勤时间栏上，打印着“ 時間 分”的字样，请在空白部分填写上时间。若是通勤时间不足1小时的话，写上“0時間40分”。 另外，通勤时间其实也只是一个估算出来的时间，一般以5分钟为单位填写，23分钟的话就写25分钟，37分钟的话就写40分钟，以整数形式填写较好。 另外，到兼职地点有多条路径时，请填写最短的路径时间。
下面介绍几个通勤时间的填写方法，请参考。
・通勤需要11分钟→0時間10分
・通勤需要1小时13分钟→1時間15分
・通勤需要1小时21分钟时→1時間20分
有的简历上的通勤时间栏是以“X時間X分”的形式表示的，但是根据不同规格的简历，也有填写最近的车站和通勤方式一栏，也就是简历当中的“最寄り駅”和“交通機関”栏。
这里将介绍可能会出现的形式供大家参考：
在有“最寄り駅”和“交通機関”栏的简历中，在“最寄り駅”栏中写上离自己家最近的车站的名字，在“交通機関”栏上写上“电车”、“巴士”、“自行车”等自己使用的通勤手段。从家到打工的地方徒步通勤的情况，可以写成“徒步”，最近的车站栏可以空着不填。若是通勤方式使用了多种交通工具的话，那么要一一填写，比如如“バス、電車 1時間30分。
假如有多个工作地点，在工作地点不确定的情况下，通勤时间一栏也可以不填写，但是，空白的话会被认为是漏填的，所以画上一条横线表示即可。例如：-時間-分。
有搬家计划，打算从新居去兼职地方上班的时候，通勤时间栏需要填写从新居到兼职地方的时间，而不是从现在的家通勤的时间。 此时，请在通勤时间栏的附近或备注栏中记载“転居後の通勤時間となります”来表示。
即使简历上没有通勤时间一栏，面试时经常会问到通勤时间和交通费。 从自家到兼职处的路线和花费的时间要提前查清楚以便面试时候作答。
其实一个小小的通勤时间就能够让雇主了解到此应征者上班是否方便，以及交通费需要多少。若是兼职的地方离自己家太远的话，人雇主会担心“通勤时间太长，到时候会不会无法全力以赴工作？”相反，如果家离兼职地点很近的话，那么对雇主来说这也算是一个有利条件，想到若是有其他工作人员因突发情况不能出勤的话，那么离家近的你是否有可能来应急一下呢？而且在通勤上不浪费太长时间的话，对于按时出勤，不迟到不早退也算是比较容易坚持的。若是通勤时间过长，仅仅在通勤上就浪费了不少的精力，所以也相对容易产生厌倦感。
另外，日本无论大小公司或是店铺，通常都会报销通勤费用的，有的公司有上限，比如每月最多报销一万五千日元或者是两万日元等等。也有公司不设上限。毕竟支付员工交通费也是一项支出，所以雇主也会考虑到通勤费用问题是不是会超出预算的问题。虽然并不是只靠交通费来决定采用与否，或者说交通费的影响甚微，但是不可否认的是若是交通费过高的情况真的会影响录用的几率。
其实不仅仅是雇主需要考虑到通勤时间与通勤方便与否以及通勤费支出的问题，对于雇主来说，通勤时间自然是越短越好。其实作为打工者在选择工作时也应该考虑到这几点，因为通勤途中也是比较耗损“元气”的，比如说需要多次转车换乘，下车后到达店里还需要走上一段时间等等，天气好的时候还好说，碰上天气恶劣的情况，又遮伞又骑车的，在来几次转车，还没上班就被折腾的精疲力尽，那上班时候得多么地难熬？所以说虽然是一个看似不起眼的“通勤时间”，说实话若是通勤时间过长的话，真的很考验一个人的毅力。所以大家在选择打工地点的时候不要只看重工资多少，也一定把通勤时间通勤方式考虑进去！
送给即将步入职场的新人们三部高分职场日剧！远离“社畜”从现在做起！
日本的四月，无数职场新人步入了人生的下一个阶段：“社会人”，然而这一新身份除了给职场新人们带来“期待与希望”，同时也带来了更多的责任与压力，对于我们外国留学生来说更是压力山大，毕竟除了适应职场我们还需要适应日本文化。当然，职场“碰壁”虽然不可避免，但我们也不能因此变得意志消沉，为了给新人们解解压，小编特地为大家准备了几部日本职...
发现没？即使你的日语能力考试成绩突出，日常生活中特别是初入职场，总会有种自己的日语“好像白学了”的感觉！其实这可以说是每个日语学习者的必经之路，无需担忧。日常生活中的日语相对容易适应，毕竟口语形式与教科书里的日语大同小异，但职场之中的商务日语才是难点，为了让大家可以迅速适应日本职场生活，小编为大家总结了一些出现频率颇高的商务日语词汇，希望可以帮到大家！ 目录 ...
面试最让人紧张的莫过于不知道面试官会问什么问题了吧，虽然应聘者条件各不相同，但其实日本企业在面试问题上都是大同小异的，为了缓解紧张的情绪，摸清面试问题套路是非常有必要的。今天，小编就为大家列举一下日本企业最常提问的29个问题！另外，在面试将要结束之时，通常还有所谓的“逆向提问”。这篇文章中小编也一并教你如何应对！ 目录 作为外国人，面试日本企业...
在日本，你以为内定拿完就万事大吉？接下来的“入职”同样是一场持久战！
作为留学生，毕业后若是想要留在日本再做发展，那么就职活动可谓是“重头戏”。大大小小的说明会、面试、笔试、实习等等真可以说是一场持久战。好不容易拿到内定，你以为这就完事儿了？怎么可能这么容易“放过你”！内定之后的入职也同样是持久战！下面小编就来带大家感受一下日本的漫漫“入职路”！ 目录 内定式 恳亲会 ...
你知道日本就职面试中的“逆質問”环节吗？什么该问什么不该问？一篇教会你！
日本就职面试过程中会有一个“逆質問”环节，然而还有很多人不知道「逆質問」的意义何在？那么何为「逆質問」呢？也就是在面试即将结束时，面试官的最后一问：“你还有什么疑问吗？/对于我们公司你还有什么想要了解的吗”等等提问方式，意思就是让你反向提问你的疑惑或是想要了解的事项，看似不经意的一问，这里面可大有讲究！不会还有人为了赶快结束煎熬的面试或者是为了表现自...
本周人气文章 
.jpg)
