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2021/11/08
国内无论是都市白领还是车间工人，到六十岁基本都已进入退休生活了吧。而来过日本的人可能都有过类似疑问：为什么在日本，有那么多貌似都早已过了退休年龄的老人依旧跟年轻人一样还奋战于“前线”。而且他们渗透于各行各业，像是运输业，制造业，服务业等等等等。那么这究竟是什么原因呢？今天小编就带大家来揭秘！一起来了解一下日本的“退休”吧！
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2021年4月1日，日本政府将正式实施《改定高年龄者雇佣安定法》。通过这部修改法案的原因是由于日本少子化、老龄化问题越来越严重，这将引发社会性的劳动力危机。为了解决这一问题，日本国会通过《改正高年龄者雇佣安全法》以便给那些想工作的老年人创造稳定的就业环境。这意味着日本社会将正式进入70岁退休的时代。虽然这部法律在现阶段并不具有强制性，但很多人认为，将来日本政府一定会推动70岁退休的义务化。此外，NHK曾报道称，日本国民养老储蓄金将在2050年枯竭，《改定高年龄者雇佣安定法》的实施可能有助于缓解养劳动力不足和缓解养老储蓄金压力。然而这无论是对于日本政府、还是日本社会而言无疑是一个巨大的挑战。
在此之前，日本的《高年龄者雇佣安全法》禁止员工未满60岁就退休，并把退休的年龄上限提高到了65岁。同时，日本政府还制定了允许员工工作到65岁的《继续雇佣制度》。也就是说从4月1日起，那些已经退休的日本企业员工可以选择到其他公司再就业，或者继续被原来的公司返聘。
日本老年人退而不休是非常正常的，并非有福不知道享，而是实在没办法，日本人对于退休的恐惧，是从文化上衍生而来的，并且这也与很多退休后的实际困难有密切关联。
日本其实有很多让外人难以理解的地方，比如说“工作到死”，在东亚地区勤奋与奉献都被视作一种人生追求，但在日本，发展得似乎有点过头。日本人觉得工作是维系自己与社会的纽带，没有了工作就失去了体面，就算是到了垂垂老矣的时候，他们依旧想要通过“扶我起来，我还能做”来表示自己对社会还有价值。
日本导演竹内亮曾评价自己的国家“千篇一律，毫无个性”，日本人对于制度化、统一化的追求治好了强迫症，但却也让整个日本变得相当沉闷。就像是一个日本很自然的职场现象，就算做好了自己的工作也不能提前下班，因为别人都还没下班，到了退休年假就算可以退休，可其他人都还在工作，如果你退休可能会被当成是特立独行的怪物。
日本经济发达福利完善，这是很多不明真相者对日本的既定印象，可实际上日本人如果退休后仅仅靠养老金，根本就难以享受舒适的退休生活，甚至说活不下去。日本人在自己还能工作的时候往往都拼命存钱，就是害怕那微薄的养老金，根本撑不住自己退休后生存，日本的生活各方面花销，比想象中要多得多。
日本退休后的离婚夫妻很多，对许多日本家庭来说，退休男人被称作“粗大垃圾”，他们年轻时仗着掌握家庭收入，经常对妻子颐指气使，退休后，妻子往往就不会再忍。日本的老人跟子女之间本身就没什么交集，退休后如果再受到家人嫌弃，那么就会陷入独自生活状态，这样的事情在日本相当常见，并没有什么奇怪的。在日本，经常都能听到老年人孤独地在家中去世，甚至很长时间都没人发现的消息，对于孤独地离开这个世界的恐惧，也成为了大量日本老人不愿退休的原因。
在日本还有一个与国内不同的现象是，日本很少有老人帮子女带孩子的，别说带孩子了，连“月子”都是能自己坐就尽量自己坐，或者说，日本根本没有“坐月子”这种习俗。而且他们认为养育孩子的主角是孩子的父母，每个人都有每个人的生活，即使是父母，互不干扰才是我的“温柔”。所以他们都不认为孩子应该交给祖父母照顾。如果必要时能得到祖父母的相助，比如幼儿园接送、临时加班或出差时祖父母可以照顾孩子，这样的夫妇会感到十分幸运，也会受到周围的羡慕。正因为没有为儿孙服务的负担，日本人退休之后的生活内容完全可以以自己为中心，所以是游山玩水还是继续埋头苦干完全取决于自己，像是国内老人们向往的“天伦之乐”，在日本人看来，或许自由更珍贵一点吧。
人都是一样的，没有谁不想轻松地过日子，其实总结来看，日本老人退而不休也实属无奈，按照日本的现实环境来说，到了年纪就退休存在的风险也不小，所以日本老人的“退而不休”也就成了一种特殊的社会现象。
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