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履历书就好比是面试者的脸面，无论是在日本还是中国，参加面试之前都要事先准备好履历书，因为面试的第一印象基本是由履历书来决定的，当面试结束之后，在面试者的面试状况基本相同的情况下，很多企业往往会通过履历书的写法，内容及照片等等来判断是否录用。在日本，履历书的书写方式对比中国来说也时比较严格的，有很多细节方面需要注意，下面小编就给大家来讲解一下，希望这篇文章可以帮助到打算在日本找工作的朋友。
首先，给自己留有足够的时间去写履历书，不要匆忙填写容易出错，因为这是要交到面试官手上的资料，假如由于书写错误，导致面试对答与履历书有出入，那么这是没有办法补救的。其次，针对即将面试的公司招聘信息来准备，明确此公司想要招聘的人材类型，然后将之前的工作中能于此公司要求相吻合的经验进行强化说明，从而引起该公司对你的兴趣。最后，在挑选履历书时也有讲究，如果你经验并不丰富，那就不要选择那种留有大片空间让你书写工作履历的履历书，以免空白太多拉低印象分。
在书写履历书的时候切记不要使用铅笔或者可擦拭的圆珠笔书写，应该使用黑色笔书写。然后不要用修正液涂改，如果不小心写错，那么即使很麻烦也一定要再拿一张新的履历书重写。所以这也是为什么需要留有足够的时间去写履历书 的原因之一。为了避免出错，可以先拿一张用作撰写大纲或者范文，然后照着写就可以了。还有除了注意错别字之外还有避免出现简称或者缩写，比如说「JLPT」，学过日语的人可能都知道这是「日本语能力测试」的简称，但是面试管不一定了解。而且履历书不能出现空栏，即使这一栏的问题你没有东西可写，那么也要写上「特になし」，意思没有什么特别的可以写，按照我们中国人的思维，没什么可写的那就不写，但是日本人性格向来以严谨著称，正所谓入乡随俗，该写的地方一定要写好。
日期要写提交日期或者前一天，如果是邮寄的话，就要写邮寄当天日期。地址不要忘记写邮政编码，公寓名称，还有平假名等，在写履历书的时候，一般在履历书姓名栏或者地址栏上方要标注假名读音，如果要求标准「フリガナ」，那么意思就是需要标准片假名，而如果写的是「ふりがな」，那么就需要以平假名的形式进行标注。如果联络地方与住所不同的话要记得填写「連絡先」部分，如果相同的话则不需要重写。
学历一栏需要从中学毕业后的学历开始写，留学生的话一般从高中开始就可以了，要书写完整的学校名称以及入学毕业时间。注意无论是学历还是职历年份，都需要从远往近写。如果就读过职业学校或者是大学的话，可以根据应征的职位来填写一下自己学习过的专业或者是研究过的课题，这样的介绍也是个加分项。
关于职历，根据自己选择的履历书安排自己的职历篇幅，如果内容太多放不下，建议直接卸载专门的「職務経歴書」上，如果有过工作调动也要写明调动公司名称以及时间，如果目前的工作已决定退职，那么可以书写「○年○月 株式会社○○○○ 退職予定」。在最后一行写「現在に至る」，下一行靠右写上「以上」，表示阐述完毕。
资格名称要以官方专业术语书写，并写上该资格证书于何时取得
「志望動機」可以算是履历书里的难点了，当面试官提问为什么你要选择这份工作的时候，该怎么回答是有一定技巧的。
在这一环节面试官可能还会顺带问道为何从前公司离职，这时候如果回答因为前公司的人际关系复杂想要换家公司，或者工作太繁琐或者不喜欢之前的职场等消极负面的理由离职的话，那么面试官会认为你会是那种对公司稍有不满就会想要离职的人，那么这中回答方式对面试来说是致命的。这个时候在准备好合理又让人容易接受的理由的同时，要把自己为什么要选择下面的公司引导出来，明确表达出自己想要在今后的工作中要做什么，有什么职业规划等等。还有就是笼统的话不要说也不要写，比如说公司的发展方向与自己对未来的展望很贴合，自己想要在公司学习什么技术或者知识，因为你要知道公司招你来是需要你为公司贡献什么而并不是让你处于被动状态。所以对于这一栏，无论是书写还是回答，都要尽全力把自己的积极进取以及可以对公司做出的贡献表达出来，让面试管感受到如果跟你以前共事的话会是一件很不错的体验。这才是「志望動機」中你应该达到的效果。
在书写这一栏的时候因为空间有限，所以要根据空间大小来精简自己的想法，写的过长过细的话反而会有不好的影响，可以简单概括出自己想要表达的要点，然后等面试管提问的时候你再进行扩展。
这一栏就是需要你介绍一下自己的特长和爱好，让面试官更加了解你的个人特质。
强调自己的强项和优点，当然并不是把自己夸的不着边际，如果能够结合自身经历以及所应征的职位信息来表现自己那是最好的。
如果对工资，职种，通勤时间，工作地点等有特别要求的话，可以在此栏填写，如果
没有的话可以写上「その他処遇については、貴社規定に従います」（其它待遇安排
皆按照公司规定）
看了小编的这篇文章是不是感觉日文履历书并没有想象中的那么难呢？真心希望大家可以熟练掌握书写履历书的各种技巧，祝大家早日找到自己心仪的工作！
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