请登录
请登录
由于日本离中国比较近，学费比欧美大学便宜不少之外还有奖学金支援制度，令很多家境算不上富裕的学子也可以享受“高性价比”的游学体验，因此成为人气留学国家之一。但几年的深造结束，同学们就要面临一个严峻的选择了：留在日本进入日本公司工作，还是回国？
想留下的人有各种理由：治安好、空气环境好、应届大学生薪水比国内高、工作多年后买房买车压力小、已经习惯了这边的生活等等……
想回国的人也有各种理由：家人朋友都在国内、需要回去照顾父母、某些行业国内的就业机会比日本好、有出息了得报效祖国等等……
我们先抛开这些让同学们进退两难的因素，还是来看看留学生在日本就业的情况吧，然后再来权衡进退也不晚。
先来一张简单易懂的表格。
蓝色部分是“毕业·结业人数”
红色部分是“在日本国内就业人数”
从平成21年（2009年）到平成28年（2016年）的数据表明，外国留学生毕业后留在日本的比率近年来呈上升趋势。人数是一年比一年多。看来愿意留在日本的外国留学生在增加。
（数据采集年份：2016年）
大学·研究生：23,946人中8,610人（36.0%）
短期大学：449人中 221人 （49.2%）
专修学校：19,727人中 5,532人（28.0%）
3.希望在日本就业的外国留学生情况
希望在日本就业的外国留学生占全体的64%。
结合上面两张表格，有在日本就业意愿的外国留学生，接近半数都在日本就业了。
信息来源：文部科学省高等教育局学生·留学生课 https://www.jetro.go.jp/ext_images/jetro/activities/support/ryugakusei/pdf/report_20190228/9.pdf
①专门面向外国留学生的职位较少
②不理解日本的求职流程
③日语的适应性考试和能力考试很难
④不懂业界或者企业的研究方法
⑤日语面试难
⑥不了解企业需要的是哪种人才
⑦入职后的工作内容不明确
⑧不知道该怎么写日语文件书信
正在找工作的同学们，上面这些问题里，是不是有几条在扎心了？
然而站在用人单位的角度上看，企业对于留学生的顾虑也有一些
①日语能力不充足
②不是很理解日本企业的工作方式
③对行业、企业的研究不够充分
同学们找工作的时候千万记住，应聘前先做好公司的调查，对业务内容、企业风气、将来的业务走向有一定把握之后再去面试！
信息来源：文部科学省高等教育局学生·留学生课 https://www.jetro.go.jp/ext_images/jetro/activities/support/ryugakusei/pdf/report_20190228/9.pdf
根据劳动厚生省2018年的资料显示，目前日本人才短缺的行业有以下5种：
①运输业、邮政业
②服务业
③医疗、福祉
④酒店、餐饮
⑤建设业
如果你的专业刚好和这5种行业有关系，说不定你的求职路会比较顺呢！
信息来源：劳动厚生省https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11601000-Shokugyouanteikyoku-Soumuka/20141111-3_1.pdf
到了毕业季，听到最多的就是“就活”这个词了，这是就业活动的略称。日本大学的应届毕业生一般在毕业前一年甚至更早就开始做准备。在正式开始求职活动之前，好好盘点一下需要准备的项目吧。
实习分为6~9月的夏季实习和10~2月的冬季实习。实习是学生时代最能够贴近企业，感受公司氛围的机会。实习期间表现好的同学，说不定还能接到公司的橄榄枝呢！
不要随波逐流，好好倾听自己内心的声音。不要看同学小A报了某公司某职位，就跟着投简历；也不要因为现在世面上某公司人气很高，就随大流。想清楚你真正想走的路是哪条。很多公司进去后，可能实际情况跟你想象的完全不一样。第一步走错，今后人生可能会有很多冤枉路。
这个研究非常重要。在面试的时候可以为你提供很多谈资，让面试官感到你的干劲。研究好行业，哪些是朝阳产业，哪些是夕阳产业，会让你的求职方向更明晰。
同上，结合自己的性格、专业、职业规划，找到最适合自己的职位。面试的时候清楚地向面试官说出你的抱负，“总之有份工作就好，先干着再说吧”这种想法可不能有。
在这个环节你可能会犯各种错误，经历各种挫折，但不要怕，这是每个毕业生都会经历的过程。投第一份简历就被心仪的公司录取这种事堪比买彩票。汲取每一次的经验，才能成就被录取的那一天。
拿到内定之后，下一道手续就是要把你的留学签证换成工作签证，这样才有资格工作。这时候你的在留资格就会从“留学”变成“技术”或者“人文知识·国际业务”等可以就业的在留资格。
入国管理局
本人准备文件
·本人名义的护照
·在留资格变更许可申请书
·申请理由书
公司准备文件
·法人登记事项证明书
·雇用契约书复印件
·年度给与所得源泉征收票等法定调书合计表复印件
·公司说明
·雇用理由书
学校准备文件
·毕业证明书
审查结果并不会当天告知申请人，而是过段时间之后将结果邮寄到申请人住址。还要耐心等一下哦。
信息来源：公益财团法人亚洲学生文化协会https://www.jpss.jp/ja/life/job/3/
毕业生求职的过程绝不轻松，连日本人都要当做人生的战争来应对，身为外国留学生的我们更是要严阵以待。但小编相信，只要你付出努力，揣着一颗真诚的心和满腔的干劲，总会收到回报的！祝各位同学早日找到自己心仪的工作！
推荐文章：
送给即将步入职场的新人们三部高分职场日剧！远离“社畜”从现在做起！
日本的四月，无数职场新人步入了人生的下一个阶段：“社会人”，然而这一新身份除了给职场新人们带来“期待与希望”，同时也带来了更多的责任与压力，对于我们外国留学生来说更是压力山大，毕竟除了适应职场我们还需要适应日本文化。当然，职场“碰壁”虽然不可避免，但我们也不能因此变得意志消沉，为了给新人们解解压，小编特地为大家准备了几部日本职...
发现没？即使你的日语能力考试成绩突出，日常生活中特别是初入职场，总会有种自己的日语“好像白学了”的感觉！其实这可以说是每个日语学习者的必经之路，无需担忧。日常生活中的日语相对容易适应，毕竟口语形式与教科书里的日语大同小异，但职场之中的商务日语才是难点，为了让大家可以迅速适应日本职场生活，小编为大家总结了一些出现频率颇高的商务日语词汇，希望可以帮到大家！ 目录 ...
面试最让人紧张的莫过于不知道面试官会问什么问题了吧，虽然应聘者条件各不相同，但其实日本企业在面试问题上都是大同小异的，为了缓解紧张的情绪，摸清面试问题套路是非常有必要的。今天，小编就为大家列举一下日本企业最常提问的29个问题！另外，在面试将要结束之时，通常还有所谓的“逆向提问”。这篇文章中小编也一并教你如何应对！ 目录 作为外国人，面试日本企业...
在日本，你以为内定拿完就万事大吉？接下来的“入职”同样是一场持久战！
作为留学生，毕业后若是想要留在日本再做发展，那么就职活动可谓是“重头戏”。大大小小的说明会、面试、笔试、实习等等真可以说是一场持久战。好不容易拿到内定，你以为这就完事儿了？怎么可能这么容易“放过你”！内定之后的入职也同样是持久战！下面小编就来带大家感受一下日本的漫漫“入职路”！ 目录 内定式 恳亲会 ...
你知道日本就职面试中的“逆質問”环节吗？什么该问什么不该问？一篇教会你！
日本就职面试过程中会有一个“逆質問”环节，然而还有很多人不知道「逆質問」的意义何在？那么何为「逆質問」呢？也就是在面试即将结束时，面试官的最后一问：“你还有什么疑问吗？/对于我们公司你还有什么想要了解的吗”等等提问方式，意思就是让你反向提问你的疑惑或是想要了解的事项，看似不经意的一问，这里面可大有讲究！不会还有人为了赶快结束煎熬的面试或者是为了表现自...
本周人气文章 
.jpg)
